关于做好2023年度高校教师(实验)系列代表作鉴定工作的通知
各单位：
根据2023年职称评审工作实际，参照其他高校代表作鉴定工作的做法，现开展本年度高校教师(实验)系列高级职务代表作鉴定工作，请各单位认真做好代表作鉴定的相关工作，具体事项安排如下：
一、鉴定内容
1.以调研报告等文字形式（不含论著和论文）作为教研、科研项目阶段性成果的（含中初级职称），须送外校3位同行专家进行鉴定，鉴定结论必须达到优秀等次方为有效（1优秀2良好或2个以上优秀）；未经鉴定或鉴定无效的，不能作为项目阶段性成果使用。
2.2023年申报高校教师系列高级职称的人员，2023年申报高校实验系列高级职称并获校外推荐人员；2022年已鉴定人员,可根据情况自愿选择是否进行代表作鉴定。
3.申报正高级职务者需提供3篇代表作；申报副高级职务者提供2篇代表作；破格晋升人员须另外加送1篇代表作。鉴定代表作须是申报人任现职以来公开出版（发表）的论著或独撰、第一作者、外文通讯作者论文。
根据省职评文件，学术著作为评审条件之一的，必须另行送审，进行水平鉴定。请相关教师注意，“另行送审”指单独进行送审鉴定，非作为代表作之一进行鉴定；未进行水平鉴定，著作不得作为评审条件使用（不含阶段性成果），因此造成申报人不符合申报条件的，后果自负。
4.按2023年实施细则相关规定，“与以上成果水平相当的教学、科研业绩”需要进行校外鉴定，申请鉴定人员填写《成果水平同行专家鉴定意见表》并提交相关材料。
二、个人材料要求
1.代表作鉴定、学术著作另行送审的，需填写《代表作同行专家鉴定意见表》（A4纸双面打印、左侧钉装或A3打印、中间钉装），最后一页（专家对代表作的鉴定结论意见B）要单独成页。
论文应提供封面、目录、正文全文、封底复印件（覆盖作者、通讯作者等全部信息）。
著作应提供原件(覆盖作者信息)，多人合作完成的著作，应在醒目位置（如目录首页）写明申报人完成的内容范围。
2.阶段性成果鉴定，填写《阶段性成果同行专家鉴定意见表》，具体要求同上。
鉴定材料包括项目申报书、合同、需要鉴定的调研报告等文字形式的成果(均应覆盖或删除项目人员信息)。
3.《鉴定意见表》及送审的论文、论著、阶段性成果等材料均一式三份，装材料袋并贴封面（封面见附件，以学院为单位到人事处现场装袋）。
4.论文、著作应提供查重报告复印件，外文论文还需提供检索报告、通讯作者使用证明复印件。
三、学院材料要求
1.各学院须指定专人填写《学院送审代表作鉴定汇总表》，核对申报人提供的鉴定材料是否与原件一致，11月27日前将汇总表电子版报送人事处（同时报送PDF盖章版）
2.各学院收取学院鉴定材料。11月27日，由学院统一报送至人事处，不接收个人材料。
四、其他注意事项
1.未按要求进行代表作、著作、阶段性成果鉴定的，不再另行送审，影响本年度评审的，后果自担，请认真研判申报条件及鉴定要求。
2.鉴定费缴费标准900元/人（著作、阶段性成果另行鉴定的，需按此标准另行缴费），具体缴费形式待与财务处协商。
3.根据省职评文件规定，本次鉴定结果2年有效（含本年）。
4.各单位本着对教职工高度负责的态度，认真布置，细致审核，按期上报本单位申报材料，逾期不再受理。
附件：
2023年11月25日
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